Begleitung und Unterstützung bei der funktionalen Organisation, um in einer stetig an Komplexität und Dynamik gewinnenden Umwelt reibungslos, effektiv sowie effizient arbeiten können.


Führungsbegleitung

 Das Ziel der Führungsbegleitung ist es, Denk- und Handlungsmuster zu überschreiten und damit neue Handlungsweisen zu ermöglichen. Die Inhalte orientieren sich dabei immer auf die konkreten, subjektiven Herausforderungen.

Gefahren- und Krisenmanagement

Ich unterstütze Organisationen/ Institutionen bei der Herausforderung, unbekannten und komplexen Situationen begegnen zu können. Dabei nehmen die Themen Information, Kommunikation, Koordination sowie das Verständnis von Führung und Treffen von Entscheidung unter Zeitdruck entscheidende Rollen ein.



Lessons Learned Workshops

Das Lernen aus Fehlern bieten eine immense Wissensressource. Insbesondere der Austausch über Fehlerquellen ist eine nicht zu unterschätzende Informationsquelle. Das Problem ist nur, dass wir in unserer Leistungsgesellschaft nicht mehr lernen, Fehler zuzugeben.  Wir bieten mit unseren Lessons Learnd Workshop eine Begleitung an, Prozesse in einer Rückschau zu analysieren und gemeinsam zu einer übereinstimmenden Einschätzung des zurückliegenden Geschehens zu gelangen. Nur wenn sich alle darüber einig sind, was tatsächlich falsch gelaufen ist, können alle gemeinsam aus den gemachten Fehlern für zukünftige Herausforderungen lernen! Die Chance für die Zukunft zu lernen, was Planungssicherheit und Effizienz angeht!

 

  • Zielgruppe: Unternehmen/ Organisationen/ Institutionen

Impulsvorträge & Vorlesungen



Szenario-LABs (Workshop)

Für ein zeitgemäßes Krisenmanagement ist es erforderlich eine gemeinsame Wissensbasis für das kollektive Handeln bereitzustellen. Es gilt Fähigkeiten zu entwickeln und trainieren, so dass diese im Krisenfall sofort vorhanden sind und funktionieren. Hierzu wird ein konkretes Szenario durchlaufen und das Erlebte anschließend zielgerichtet evaluiert:

  • was hat funktioniert,
  • was hat zu Schwierigkeiten geführt und
  • wie können diesen Schwierigkeiten präventiv begegnet werden?

Haben Sie Fragen oder Interesse an einer Zusammenarbeit? Ich stehe Ihnen als Ansprechpartner für ein individuelles Angebot zur Verfügung.